-
Meta har trent sin KI ulovlig på millioner av litterære verk - muligens også norske
Meta hadde behov for en enorm mengde litteratur, men selskapet «hadde ikke tid» til å gjøre dette på lovlig måte i følge den amerikanske magasinet The Atlantic
-
Horst øker sin aksjepost i Bonnier Norsk Forlag
Han ønsker en større andel av suksessen i norsk forlagshistorie men han beholder forfatterhatten på
-
Listhaug vil ikke love å la EØS-avtalen ligge i bero
Erna Solberg ber Frp om å ikke rote med EØS-avtalen. Solberg bør utvise større selvtillit i møtet med Europa, svarer Sylvi Listhaug, som ser rom for forbedring.
-
Ny måling viser rekordhøy oppslutning om EU i Europa
Tre av fire europeere mener at landet deres er tjent med å være medlem av EU, viser unionens siste Eurobarometer.
-
Bonnier om fjorårets resultat: «Brutalt dårlig»
Til tross for et år med nedbemanninger, klarte forlaget å få omsetningsvekst i 2024. Men resultatet er ikke noe å skryte av.
-
Vindkraftkommuner får til sammen 28 millioner kroner for å fremme friluftsliv og naturmangfold
Kommuner som har bygget vindkraftanlegg får tilskudd som et plaster på såret
-
25-årsjubileum for Briskeby - blir konsert i operaen
Bandet skal markere jubileet til albumdebuten «Jeans for Onassis» med en konsert i Operaen den 07 september.
-
Lokalmatbedrifter føler seg overlatt til seg selv når de kommer hjem fra Grüne Woche
Mangelfullt etterarbeid når messen er over, er et sentralt funn i evalueringen av den norske deltakelsen. «Svak koordinert og lite strukturert», heter det i rapporten «Behov for ny meny».
-
Mener den nye bokloven åpner for økt rabattpress
Et nettverk av små og uavhengige bransjeaktører går sammen for å få hindre at bokhandlene skal kunne kreve mer enn 50 prosent i innkjøpsrabatt.
-
Professor/førsteamanuensis i regi
Er du Teaterhøgskolens nye professor/førsteamanuensis i regi?
ANNONSØRINNHOLD

Ledere bør organisere seg
Lederne er et trygt og godt valg for deg som er leder, både med eller uten personalansvar. Som fagorganisert leder er du sikret viktige rettigheter rundt arbeidsforholdet ditt. Du får både trygghet, faglig utvikling og nettverk.
Trenger du hjelp, er det kort vei til rådgivning fra våre erfarne jurister og advokater. Vi spesialiserer oss på ledelse som et fag, og jobber for at du enkelt skal kunne holde deg oppdatert. I tillegg kan vi by på et stort tverrfaglig nettverk med andre ledere.
5 grunner
til at du bør velge Lederne:
Ledere er også ansatte, og bør forsikre jobben sin. Som fagorganisert leder er du sikret viktige rettigheter rundt arbeidsforholdet ditt og du får juridisk hjelp hvis du trenger det.
Det å være i samme forbund som de du leder, vil ofte bli problematisk dersom det kommer en konflikt. Denne problematikken unngår du ved å velge Lederne.
Lederne ser på ledelse som fag. Vi ønsker å gjøre det enkelt å utvikle seg både faglig og personlig, og har derfor et bredt tilbud for medlemmene våre. Det er avgjørende å holde seg faglig oppdatert, spesielt når endringstakten er så høy som i dag.
Hos Lederne får du et faglig nettverk på kryss av bransjer og geografi. Felles er utfordringene med lederrollen, så du slipper å stå alene om en situasjon skulle oppstå.
Vi er et partipolitisk uavhengige fagforbund.
Trygghet i arbeidshverdagen
Som leder og mellomleder står du gjerne i en skvis med press både ovenfra og nedenifra. Ledere er ofte alene om sine beslutninger, og de er ansvarlig for medarbeidere og for virksomhetens resultater. De skal også innføre endringer og videreformidle upopulære beslutninger. Det kan oppstå situasjoner hvor du trenger hjelp og råd.
Ledere er også ansatte. Som fagorganisert leder er du sikret viktige rettigheter rundt arbeidsforholdet ditt. Som medlem hos Lederne får du tilgang på juridisk hjelp når du trenger det, både arbeidsrettslig og privatrettslig. I tillegg får du tilgang til et juridisk oppslagsverk med temaer som ansettelse, lønn, ferie, permisjon, oppsigelse og pensjon, hvor du til enhver tid kan søke råd.
Annen fagforening enn de ansatte
Oppstår det en konflikt på arbeidsplassen kan det være problematisk å være i samme fagforbund som de du leder. Mange av våre medlemmer uttrykker at det er en stor fordel at de unngår denne problemstillingen ved å være medlem i Lederne.
Faglig utvikling
Dagens arbeidsmarked blir stadig mer dynamisk, og endringstakten er høy. Dette stiller store krav til faglig utvikling og det er avgjørende å holde seg oppdatert. Faglig utvikling vil trygge din posisjon, og gjøre deg mer attraktiv i arbeidsmarkedet.
Ledelse er et eget fag. Det krever mye å være en god leder som motiverer ansatte til å gjøre en god jobb og trekke i samme retning. Strategi, ledelse og kommunikasjonsferdigheter kan læres. Hos Lederne får du et bredt tilbud som gjør det enkelt å utvikle deg både faglig og personlig. Du får tilgang til en rekke kurs, konferanser, webinar, lederutviklingsprogram, ledelsesstoff, gratis e-bøker og lydbøker.
Nettverk
Som medlem blir du del av et stort tverrfaglig nettverk med andre ledere. Du får et faglig nettverk på kryss av bransjer og geografi. Felles er utfordringene med lederrollen.
Et nettverk gir deg mulighet til å samarbeide med andre for å utvikle og dele kunnskap og erfaringer. Det fint å ha noen å kaste ball med, og som kan komme med gode råd og innspill. Ved å bygge solide relasjoner, legger du også grunnlaget for at andre vil strekke ut en hjelpende hånd dersom du skulle trenge det.
Trygghet privat og gode tilbud
Som i andre fagforbund får du mange gode fordeler og tilbud. Eksempelvis kan vi tilby svært gode forsikringsordninger. Les mer om medlemsfordelene og meld deg inn her.