-
2,64 millioner passasjerer for Norwegian i oktober
I oktober hadde Norwegian 2,25 millioner passasjerer, mens Widerøe hadde 389 000 passasjerer. Til sammen utgjorde dette 2,64 millioner passasjerer for konsernet, en økning på 3 prosent fra fjoråret
-
Joachim Trier: Alexander Skarsgård gråt da han så faren i «Affeksjonsverdi»
Ifølge regissør Joachim Trier gråt Alexander Skarsgård etter å ha sett faren Stellan i «Affeksjonsverdi», som regissørfaren som mistet kontakt med døtrene.
-
Stoltenberg reiser ikke til boklansering i USA
Neste uke lanseres Jens Stoltenbergs bok «På min vakt» i USA. Det skjer uten at han selv er med. Her hjemme er boka en stor hit og går straks i trykken for tredje gang.
-
Hvordan lede ansatte med ADHD?
Oslo kommune gir råd og tips til ledere i kommunen.
-
Ap vil ha en pause for oljefondets Etikkråd – får støtte fra høyresiden
Arbeiderpartiet vil at oljefondets etikkråd skal pause alle råd om å utelukke selskaper fram til nye etiske regler er på plass. SV, Rødt og MDG er ikke fornøyd.
-
Høyre-strid om helseforetakene
Nordland Høyre vedtok i helgen at de vil bli kvitt de fire regionale helseforetakene som styrer sykehusene og spesialisthelsetjenesten her i landet.
-
Pass opp for direkte demokrati
I årets valgkamp fikk vi høre om direkte demokrati, spesielt fra noen av de små utfordrerpartiene. Et av partiene maste kanskje spesielt om det, med snakk om en egen app for det.
-
Nasjonens kropp
I litteratur blir kroppen framstilt gjennom språket. Det betyr at litteraturen bidrar til den konstruksjonen av kroppen som kontinuerlig foregår i kulturen.
-
Robert Steen om «Ibelin»-storfilmen: – Uvirkelig
Det sier Robert Steen, faren til Mats «Ibelin» Steen, den avdøde gameren som nå skal skildres i en stor Hollywood-film spekket med store stjerner.
-
Ny bok om Høiby på trappene – rett etter at den første boken om ham er forsøkt stanset
Den andre boken om Marius Borg Høiby er basert på arbeidet til tre Se og Hør-journalister, opplyser forlaget Bonnier. Boken utgis 18. november.
ANNONSØRINNHOLD
Ledere bør organisere seg
Lederne er et trygt og godt valg for deg som er leder, både med eller uten personalansvar. Som fagorganisert leder er du sikret viktige rettigheter rundt arbeidsforholdet ditt. Du får både trygghet, faglig utvikling og nettverk.
Trenger du hjelp, er det kort vei til rådgivning fra våre erfarne jurister og advokater. Vi spesialiserer oss på ledelse som et fag, og jobber for at du enkelt skal kunne holde deg oppdatert. I tillegg kan vi by på et stort tverrfaglig nettverk med andre ledere.
5 grunner
til at du bør velge Lederne:
Ledere er også ansatte, og bør forsikre jobben sin. Som fagorganisert leder er du sikret viktige rettigheter rundt arbeidsforholdet ditt og du får juridisk hjelp hvis du trenger det.
Det å være i samme forbund som de du leder, vil ofte bli problematisk dersom det kommer en konflikt. Denne problematikken unngår du ved å velge Lederne.
Lederne ser på ledelse som fag. Vi ønsker å gjøre det enkelt å utvikle seg både faglig og personlig, og har derfor et bredt tilbud for medlemmene våre. Det er avgjørende å holde seg faglig oppdatert, spesielt når endringstakten er så høy som i dag.
Hos Lederne får du et faglig nettverk på kryss av bransjer og geografi. Felles er utfordringene med lederrollen, så du slipper å stå alene om en situasjon skulle oppstå.
Vi er et partipolitisk uavhengige fagforbund.
Trygghet i arbeidshverdagen
Som leder og mellomleder står du gjerne i en skvis med press både ovenfra og nedenifra. Ledere er ofte alene om sine beslutninger, og de er ansvarlig for medarbeidere og for virksomhetens resultater. De skal også innføre endringer og videreformidle upopulære beslutninger. Det kan oppstå situasjoner hvor du trenger hjelp og råd.
Ledere er også ansatte. Som fagorganisert leder er du sikret viktige rettigheter rundt arbeidsforholdet ditt. Som medlem hos Lederne får du tilgang på juridisk hjelp når du trenger det, både arbeidsrettslig og privatrettslig. I tillegg får du tilgang til et juridisk oppslagsverk med temaer som ansettelse, lønn, ferie, permisjon, oppsigelse og pensjon, hvor du til enhver tid kan søke råd.
Annen fagforening enn de ansatte
Oppstår det en konflikt på arbeidsplassen kan det være problematisk å være i samme fagforbund som de du leder. Mange av våre medlemmer uttrykker at det er en stor fordel at de unngår denne problemstillingen ved å være medlem i Lederne.
Faglig utvikling
Dagens arbeidsmarked blir stadig mer dynamisk, og endringstakten er høy. Dette stiller store krav til faglig utvikling og det er avgjørende å holde seg oppdatert. Faglig utvikling vil trygge din posisjon, og gjøre deg mer attraktiv i arbeidsmarkedet.
Ledelse er et eget fag. Det krever mye å være en god leder som motiverer ansatte til å gjøre en god jobb og trekke i samme retning. Strategi, ledelse og kommunikasjonsferdigheter kan læres. Hos Lederne får du et bredt tilbud som gjør det enkelt å utvikle deg både faglig og personlig. Du får tilgang til en rekke kurs, konferanser, webinar, lederutviklingsprogram, ledelsesstoff, gratis e-bøker og lydbøker.
Nettverk
Som medlem blir du del av et stort tverrfaglig nettverk med andre ledere. Du får et faglig nettverk på kryss av bransjer og geografi. Felles er utfordringene med lederrollen.
Et nettverk gir deg mulighet til å samarbeide med andre for å utvikle og dele kunnskap og erfaringer. Det fint å ha noen å kaste ball med, og som kan komme med gode råd og innspill. Ved å bygge solide relasjoner, legger du også grunnlaget for at andre vil strekke ut en hjelpende hånd dersom du skulle trenge det.
Trygghet privat og gode tilbud
Som i andre fagforbund får du mange gode fordeler og tilbud. Eksempelvis kan vi tilby svært gode forsikringsordninger. Les mer om medlemsfordelene og meld deg inn her.