Biblioteksjef
Er du Randaberg folkebibliotek sin nye biblioteksjef?
Vil du være med og forme framtidens bibliotektilbud i Randaberg – og bidra til et levende kulturliv i Den grønne landsbyen?
Vi søker nå en engasjert og initiativrik biblioteksjef i fast 100% stilling.
Randaberg folkebibliotek ligger midt i sentrum, i Landsbyhuset – sammen med kulturskole, kaffebar og kultur- og museumsadministrasjon. Biblioteket er en populær møteplass, og hadde 62 000 besøk og 41 500 utlån i 2024. Biblioteket har fire ansatte (3,85 årsverk), inkludert biblioteksjef, og jobber aktivt med arrangementer, både egne og i samarbeid med andre. Hver høst arrangerer biblioteket litteratur- og fortellerfestivalen Hjemsøkt.
Som biblioteksjef får du en variert og meningsfull arbeidshverdag. Du har ansvar for drift og utvikling av biblioteket, og jobber både med ledelse, faglige oppgaver og publikumsarbeid. Du blir en del av ledergruppen i virksomhetsområdet Kultur, idrett og fritid, som også omfatter kulturskole, kulturarena drift, fritid og idrett. Stillingen inkluderer også faglig ansvar for Kvitsøy folkebibliotek, gjennom en samarbeidsavtale mellom de to kommunene.
Hos oss får du muligheten til å påvirke. Randaberg kommune er stor nok til å tilby faglig spennende utfordringer – og liten nok til at du får være med hele veien fra idé til ferdig prosjekt.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist: 20.10.2025 Arbeidsgiver: Randaberg kommune Sted: Randaberg Stillingstittel:Biblioteksjef Stillinger: 1 Heltid / Deltid: Heltid Ansettelsesform: Fast Stillingsprosent: 100 Webcruiter-ID:5019398596
Arbeidsoppgaver
- Lede biblioteket, faglig og administrativt, inkludert personal- og økonomiansvar.
- Pådriver for faglig utviklingsarbeid.
- Videreutvikle biblioteket som en lavterskel møteplass og en synlig kulturaktør i lokalsamfunnet.
- Tverrfaglig samarbeid lokalt og interkommunalt.
- Skrankevakter på dagtid, kveld og helg inngår i stillingen.
Kvalifikasjoner
- Det kreves godkjent bibliotekfaglig utdanning.
- Erfaring fra arbeid i bibliotek eller tilsvarende er en fordel.
- Søker må ha evne til å uttrykke seg meget godt på norsk, muntlig og skriftlig (minimum B2), samt beherske engelsk godt.
- Ønskelig med ledererfaring
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som
- brenner for å videreutvikle biblioteket som møteplass der litteratur, kunnskap og opplevelser står i sentrum.
- følger med på bibliotekfaglig utvikling og er oppdatert på trender i samfunnet.
- er omstillingsdyktig, positiv og glad i mennesker. Du legger stor vekt på at biblioteket skal gi god service til sine brukere, og møte brukernes behov på best mulig måte.
- samarbeider godt både internt og eksternt, og bygger gode relasjoner
- jobber systematisk og målrettet, og får ting gjort.
- er fleksibel, løsningsorientert og trives med forandring
- kan inspirere og være en inkluderende leder som får frem det beste i vårt team av bibliotekarer og medarbeidere.
- tenker helhetlig i tjenesteutvikling som en viktig del av lederteamet for kultur, idrett og fritid. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Vi benytter DNV sertifisert MAP-test i denne rekrutteringen.
Vi tilbyr
- Ledelse av et veldrevet bibliotek, med et godt omdømme når det gjelder service, formidling og arrangementsvirksomhet.
- Godt kollegialt og faglig miljø.
- Fine kulturarenaer, med blant annet kulturscene som åpnet i 2017 og Tungenes fyr.
- Lønn etter avtale.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Seniorpolitiske tiltak.
- Vi er Hjem-Jobb-Hjem-bedrift og har tilbud om leasing av el-sykkel.
Adresse:Randabergveien 378, 4070 Randaberg, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Om arbeidsgiveren
Randaberg kommune ligger på Nord-Jæren med Stavanger som nærmeste nabo, og som et grønt pusterom like inntil storbyen. Randaberg kommune har rundt 11.800 innbyggere som er sammen om visjonen «Sammen skaper vi den grønne landsbyen".
* Randaberg kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Randaberg kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Det betyr at vi kun tar imot søknader gjennom Webcruiter. I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju.