Organist/kantor
Er du vår nye organist?
Informasjon
om stillingen:
Stillingstype: fast 100%
Arbeidssted: Oppdal kommune
Søknadsfrist: 3/8-25
Oppdal kirkelige fellesråd søker etter engasjerte og kreative musikere til 2 stillinger.
Oppdal kirkelige fellesråd søker etter engasjerte og kreative musikere til 2 stillinger i tilsammen 120% som kan utvikle et musikalsk arbeid i kirka, både til gudstjenester og kirkelige handlinger, samt kor og konsertvirksomhet for alle aldersgrupper.
I Oppdal kommune er det 3 kirker (Oppdal, Lønset og Fagerhaug) i tillegg til et pilegrimskapell på Driva (St. Mikaels kapell). I tillegg er Oppdal misjons- og menighetshus vigslet til menighetsformål, og brukes jevnlig til gudstjenester. Av instrumenter har vi i Oppdal kirke et flott orgel fra 2011 produsert av Marcussen & Søn, mens vi i Lønset og Fagerhaug kirker har orgler fra Norsk Harmoniumfabrikk. Gudstjenestestedene har piano fra Sauter, Schimmel og Yamaha.
Stillingen vil inngå i stabsfellesskap med kirkeverge, trosopplærer, organist, menighetssekretær og gravplassarbeidere/kirketjenere og to prester. Disse deltar i regelmessige stabsmøter.
Arbeidsoppgaver
Planlegging og gjennomføring av gudstjenester i samarbeid med prest og stab.
Lede og koordinere musikalsk arbeid i menigheten.
Samarbeid med ansatte og frivillige om menighetsbyggende virksomhet
Korledelse i regi av menigheten.
Holde kontakt med musikkmiljøet i Oppdal.
Ansvar for tilsyn av menighetenes instrument.
Delta i stabsmøter.
Øvrige arbeidsoppgaver avtales i samarbeid med leder innenfor rammen av stillinga og i forhold til menighetens behov.
Kvalifikasjoner
Det er ønske om at minst en av stillingene har kirkemusikalsk utdannelse i tilsvarende tjenesteordning for kantor.
Annen relevant utdannelse vurderes.
Allsidighet i ulike stilarter og bruk av andre musikalske uttrykksformer verdsettes.
Kjennskap til gudstjenestepraksisen i Den norske kirke
Interesse for og ev erfaring fra korvirksomhet.
Søker må kunne disponere bil.
Behersker norsk muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper som vil bli spesielt vektlagt av fellesrådet
Gode samarbeidsevner
Engasjement for barne- og ungdomsarbeid, og deltakelse i utvikling av arbeidet i menighetene.
Fleksibilitet blir tillagt stor vekt
Kontaktskapende
Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
Pågangsmot, kreativitet og fleksibilitet.
Andre opplysninger.
Det må legges fram tilfredsstillende politiattest i samsvar med Trossamfunnslova §20 før ansettelse.
Kvelds- og helgearbeid vil følge stillingen.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Det vil bli lagt opp til prøvespilling.
Medlemskap i Den norske kirke er ønskelig.
Lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor.
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Nettsted